老子他说022-贤与不贤的君子小人之辩

本集通过三则历史故事，阐述老子“不上贤，使民不争”的核心思想。第一则故事围绕张南玄的忠孝用人主张展开，他向南宋孝宗强调应重用忠孝之人而非仅选才能之士，揭示了领导为政者的用人智慧在于避免单一标准。
第二则引用封蒙龙论人才难得的观点，指出兼具能力与道德的人才稀缺。孙毗阳与诸葛亮的事例说明，标榜贤能易导致争名逐利，甚至引发纷乱。第三则秦墨第六恶的世故困境，进一步印证过度强调道德或才能标准易被利用，反使社会失序。
最后，结合法家与道家思想关联，分析韩非子“法治领导”的实践逻辑。法家主张以法治国而非标榜圣贤，与老子“不上贤以止民争”相呼应。两者均认为，领导阶层应避免设定固定标准，让人才自然发展，减少因争夺“贤名”而产生的对立与矛盾，从而实现社会稳定。