格力电器董事会换届选举于4月22日通过临时股东大会决议,董明珠连任董事长。针对管理层年轻化策略,董明珠提出“绝不用海归派”,主张从国内高校自主培养人才,并称“海归派里有间谍”,这一企业家争议言论迅速引发舆论争议。
新京报批评观点指出,董明珠的间谍言论争议缺乏事实依据,其表述存在群体刻板印象风险,可能加剧对海归派群体争议的污名化社会影响。评论认为,企业家用人偏见若突破公众常识底线,易将特定群体置于对立面,不利于人才环境建设。
舆论焦点集中在董明珠用人争议与企业多元化发展的矛盾上。尽管企业家有权表达用人理念,但涉及敏感标签化表述时需保持克制,避免因个人观点加深社会偏见。格力电器董事会换届后的管理方向与人才战略,仍待进一步观察。