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# 招聘方法
# 岗位分析工作
# 招聘流程制度
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企业要获得高质量的人才，必须具备高质量的招聘流程和方法。其中，招聘流程制度的编写和基础的岗位分析工作是关键。岗位分析工作包括编写岗位的职位说明书和建立通用素质模型。
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