京东宣布启动大规模招聘计划,未来三个月将新增10万名京东全职骑手岗位,所有入职人员均享受全额缴纳五险一金的福利,公司平均为每人承担约2000元相关费用。此次招聘面向全职骑手,入职前三个月在完成基本出勤量的前提下,可获至少5000元骑手保底薪资政策,薪资结构遵循多劳多得原则。
除基础保障外,京东为骑手提供带薪福利假期制度,涵盖法定假期、年假、探亲假及带薪病假等,并配套体检、爱心基金等额外福利支持。针对职业发展,公司明确开放骑手晋升通道详解,表现优异者可晋升为副站长或站长,通过经验分享帮助团队提升收入,进一步拓宽职业上升空间。
此次招聘计划通过优化薪资结构、强化福利保障及职业发展路径,旨在吸引并稳定骑手团队,提升服务效率与质量。京东强调,新入职骑手将获得系统化培训支持,以快速适应岗位需求。