湖北落实中央稳就业要求，多举措促高质量充分就业

湖北省积极落实中央稳就业要求，通过创新社区就业服务模式推动充分就业。武汉市江夏区职中社区建立"就业超市"，将闲置空间改造为就业服务平台，提供涵盖厨师、文员等灵活岗位，实现15分钟生活圈内就近就业。该模式运营一个月已上架200多个岗位，为近百人提供就业选择，特别为宝妈群体提供兼顾家庭与收入的多元就业机会。
在襄阳地区，政府推动人与产业深度融合，通过企业"老带新"机制开展精准技能培训。在人社部门支持下，企业建立以奖代补制度，由老师傅现场传授焊接技能，考核合格者可获得收入提升。通过技能培训行动，劳动者从具备基本技能升级为高级技工，实现收入增长与职业发展。
湖北省通过低成本、高粘性的就业服务网络，将中央稳岗扩容提质要求落到实处。目前全省已建成4700多个基层就业服务站，形成覆盖广泛的就业服务体系。2023年1-10月，全省新增就业突破80万人，提前完成全年目标，实现从"有活干"到"干得好"的转变。
就业服务与产业发展相互促进，市场主体发展自然催生就业机会。通过将人力资本有效转化为就业机会，既为产业发展提供技能劳动支撑，又推动就业质量持续提升。从提供收入到创造希望，这些变化汇聚成社会发展的坚实温度，让政策暖意转化为百姓生活的真实获得感。