在职场中,新人、公司底层、甩锅、职场老好人是最容易被背锅的类型。对于新人而言,由于不熟悉环境和业务,常常会犯错并被他人推卸责任;公司底层因为只承担一些杂事小事,在团队中缺乏价值感,容易成为替罪羊;而职场老好人则因性格较弱,不善于与他人冲突,通常会选择接受别人的责任安排。了解这些情况后,可以更加理性地应对和预防职场中的背锅现象。