在这篇文章中,作者讲述了两位副总裁恩尼和安格洛之间的冲突以及他们通过心理治疗师杰克·韦泽尔的帮助逐渐解决问题的过程。通过进行性格测试和回忆童年经历,他们逐渐认识到彼此不同的个性特点,并学会了互相理解和尊重。最终,他们成为了优秀的工作伙伴,建立起良好的合作关系。这个故事展示了人际关系中移情作用和合作沟通对于解决问题和改善工作环境的重要性。