有粉丝向金峰老师咨询,领导要求其作为经办人签字报销非本人经手的广告墙发票,但本人对相关事务并不知情。问题核心聚焦于经办人签字责任归属与报销领款责任区别。金峰建议,需根据领导层级采取不同应对策略:若是一般副职或中层干部,可通过设置障碍婉拒,例如引用财经纪律被财务批评为由,使用拒绝签字委婉话术表明难处;若涉及单位一把手,则不建议直接反对,但需通过签字风险自保方法记录流程以规避潜在责任。
内容进一步强调,处理此类问题需结合职场避坑指南书籍中提到的原则,例如服务领导的分寸、汇报工作的技巧等。金峰推荐其著作《职场避坑指南》,书中系统讲解了如何通过会说话、会办事、会做人三大能力在职场中减少掣肘,尤其涉及攀附领导、替领导解围等具体场景的实用策略,帮助读者提升综合应对能力。