作为一个老板,要有危机感和追求持久的意识。华为公司之所以能够持续发展,是因为每天都活在危机感中。失败是历史的规律,我们要思考如何让自己活得更持久。此外,作为老板还要懂得活出自己,不委屈自己,并追求真正的幸福和享受。改革是必须进行的,否则会被市场淘汰。强大自己才是最重要的。