第一章：总述——发刊词

在人类简史中，我们需要思考是我们征服了事业还是事业奴役了我们。作为塑造者，在打造组织和事业时，管理和征服是至关重要的。然而，在现实中，越来越多的老总感到累，并且无法推动组织自驱动。面对复杂的市场环境和不确定性事件，他们感到越来越无力。解决企业问题最根本的是解决人的问题。只有解决了人才匹配问题，才能形成生态并取得成功。然而，在当前社会上却存在着大量失业人才找不到合适位置的问题。因此，希望通过知识传播帮助企业打造成功组织，并赢得人才战争胜利。