找到目的的关键在于内在驱动力(使命与意愿),而非单纯依赖外在框架。通过明确使命(如团队协作或业务拓展)和表达个人愿景(如创新模式或技术应用),在相信自己能实现的基础上,能力将随着目的发展而提升,从而创造新的价值。