近日,致远薪事力平台与海纳AI面试官达成双向协同战略合作,共同推出覆盖招聘全流程的一体化AI招聘方案。双方通过技术融合,将AI面试场景与人力资源管理数字化升级深度结合,为企业提供从岗位发布、简历筛选到AI面试评估的全流程智能招聘服务,显著降低跨平台操作成本。
海纳AI面试官凭借其岗位人才模型构建能力及大模型技术迭代,优化了肢体检测、自动追问等AI面试关键功能,已为近百家500强企业提供超1200万人次的高效面试服务。致远薪事力平台作为人力资源管理数字化解决方案的领先者,通过AI劳法助手、ChatBI智能问述等模块化架构工具,助力企业实现招聘提效与用工风险控制。
此次合作以开放式系统生态为核心,支持企业按需组合AI岗位评估技术与管理模块,推动人力资源管理从封闭式架构向灵活协同模式转型。未来,双方将加速AI技术在员工服务、人才管理等重点场景的渗透,通过动态适配业务需求,为企业组织效能提升注入持续动能,赋能行业共创共赢。