“谁当年不是这么过来的”，正在逼走你优秀的焦虑型员工｜职场*依恋专题（二）焦虑依恋 EP.65

本期主播｜ 1号
1号：企业培训师，高管教练，ICF ACC教练；前麦肯锡项目经理，500强总监；播客厂牌《良好生活》联合发起人
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你好，欢迎收听《101号谈职场》，我是Corry1号。
这是我们“职场依恋”系列专题的第二期。上一期，我们从员工的视角，探讨了如何应对“混乱型依恋”的老板；这一期，我们转换视角，站在管理者的立场，深入聊聊：如何领导一个“焦虑型依恋”的下属？
如果说上一期是“如何在混乱的关系中保护自己”，那么这一期，就是“如何在稳定的关系中赋能他人”。
你是否在团队中见过这样的同事：他们极度渴望你的认可，反复寻求你对他们表现的反馈，或者在任务的每个细节上都需要你的不断确认？这些行为，在依恋理论的框架下，都指向了“焦虑型依恋”这一核心特质。
面对这样的“...去小宇宙查看完整单集简介
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