绩效复盘是对指标完成情况的分析和改进的过程。通过阅读方式进行分析,并给出点评和辅导。重点围绕指标完成情况展开说明,分析表现欠加原因,并制定后续改进措施。个人能力的提升是关键。阅读的绩效汇报会结合每周监控实现有效管理。