细思极恐！你前脚看病，领导后脚向医生打探你的病情

广西梧州公职人员王力入职后因工作问题与单位领导产生矛盾，2025年3月王力就医当日，其单位领导致电主治医生刺探王力病情，王力得知此事后产生应激反应，随后就此事报警，事件引发公众关注，本期高爽说法邀请刘茂通律师对此事进行法律解读。
根据我国民法典规定，自然人享有隐私权，私人就医信息属于自然人私人就医隐私权，受法律保护，任何主体不得刺探他人个人信息。单位领导刺探员工就医信息，根据治安管理处罚法相关规定，该行为可被处五日以下拘留或一千元以下罚款，情节较重的处五日以上十日以下拘留，可并处一千元以下罚款，具体处罚幅度需结合刺探目的判定。
该涉事人员为公职人员，除治安管理处罚外，还可能承担政务纪律责任，根据公职人员政务处分法相关规定，侵害公民合法权益造成不良影响的，可予以警告、记过或记大过，情节较重的可予以降级或撤职。若经调查确认领导打探病情存在打击报复信访人王力的动机，公民可就该公职人员涉嫌违纪违法的行为向纪委监委举报，仍按照公职人员政务处分法予以政务处分，治安管理处罚、政务处分互不影响，同时权利人可主张民事赔偿。
民事维权层面，被侵权人可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失，若应激反应与刺探隐私行为存在因果关系，权利人可主张治疗相关的医疗费用，也可主张精神损害抚慰金赔偿。针对网友提出的单位核实病假真实性是否合法的疑问，律师明确单位管理权有边界，仅可要求员工自行提供病历、诊断证明，仅向医院核实诊断证明真实性不违规，不得打探员工详细私人病情信息。此外，医疗机构及其医务人员应当履行保障患者隐私义务，若医生擅自向他人透露患者病情，同样需要承担侵权责任。
节目末尾公布了《高爽说法》的播出渠道及互动方式。