为应对高校毕业生就业需求,湖北省人社部门启动2025年高校毕业生就业服务攻坚行动,通过定向求职培训课程、数字化就业服务等创新手段提升就业效率。黄石大冶市就业促进中心每周开设定向求职培训课程,涵盖简历制作、面试技巧、职业规划等内容,应届毕业生于立新通过培训成功获得企业复试机会,凸显培训实效。
各地人社部门引入AI智能招聘系统等科技手段优化招聘流程。实验室工人文化工前打造的智能招聘互动区,结合AI智能夜市招聘会等特色活动,帮助求职者快速匹配岗位。求职者反馈,智能设备如招聘一体机可清晰展示岗位信息,显著提升求职便利性。
此外,就业跟踪回访机制成为服务闭环的重要环节。通过持续跟进毕业生就业动态、提供创业扶持与能力提升指导,人社部门着力实现“早就业、就好业”目标。黄石大冶市就业局公共就业和人才服务股通过多维服务模式,确保高校毕业生从培训到就业的全周期支持。