第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉举办,聚焦科技赋能行业创新。AI面试官、智能人岗匹配和跨境人才平台等技术应用,正在重塑招聘和求职流程。AI通过沉浸式训练和简历优化工具,帮助求职者精准认知优势并提升匹配效率。
企业借助AI实现从职位发布到远程面试的流程自动化,显著提升人力资源管理效率。跨境人才管理平台为出海企业解决全球人才匹配难题,推动人力资源服务国际化发展。
人力资源服务深入商圈和社区,通过灵活就业服务解决零工需求,依托数字技能培训基地培育机器人训练师等新兴职业。AI赋能就业创造新岗位,同时需关注科技加人文驱动,避免过度依赖技术导致人岗错配。
行业在AI时代需平衡效率与公平,确保技术成就人而非取代人,推动就业服务向更有温度和精准的方向发展。