课程讨论了劳动合同的履行、公司名称和法人变更对合同效力的影响,强调了劳动合同的继续有效性和单位在合并或裁员时的法律责任。重点讲解了劳动合同解除的几种情况,包括劳动者辞职的预告解除、随时通知解除和无通知解除,以及单位辞退的条件和程序。