子皮提出让年轻者银河管理地方,子产明确反对,认为缺乏政治经验积累的重要性可能导致严重后果。子产以“不会用刀者割肉”比喻,强调治国责任与个人能力匹配的不可替代性,指出若因私情让未经验者执掌要职,等同于用贵重锦缎练习裁衣,最终损害国家利益。
子皮起初主张通过实践锻炼新人,认为忠厚品质可弥补经验不足。但子产以打猎设喻反驳:若从未登车射猎,必因翻车风险导致全盘失败,无法捕获猎物。他强调人才培养的渐进式方法,主张“学而后入政”,反对以政治实践代替系统训练。
子产进一步阐释管理风险与决策失误后果的关联性,指出重要职务是“生命所托”,若轻率委任,如同忽视大观大义而疏远护身之本。子皮最终被说服,承认自己作为“普通人”更应关注近身事务,并重新调整责任分配需谨慎调整的原则,将原属自身的家族事务也交由子产统筹。
对话以子产“未闻以政治练习人才”的论点收束,凸显治国责任需以经验与能力为基础,最终子皮彻底修正原有观念,明确权责边界,达成治理共识。