邱清荣的观点强调了股权激励作为生产关系变革的重要手段,它确认了人力资本的价值,尤其是脑力劳动者的贡献。通过股权分享,企业所有制从物质资本专有变为物质资本和人力资本的共享,激励脑力劳动者进行创新。这种制度促进了企业的公平发展和技术创新,如专利制度和人工智能应用。