求贵人办事，敢收的不一定管用，管用的不一定敢收！

在求人办事风险提示中，办事者常面临中间人信息差陷阱问题。通过非直接关系接触到的所谓“办事人”，可能是仅能传递信息的临时工或职业掮客，其承诺往往缺乏实际效力，甚至存在空手套白狼的欺诈行为。
职业掮客群体擅长利用信任问题送礼误区，以虚假承诺收取费用后，将部分资金谎称为“关系维护”支出。真正掌握人员调动决定权归属的决策者（如单位一、二把手）通常不会轻易为小额利益冒险，导致送礼风险临时工骗局频发。
针对职场中的复杂关系处理，建议参考《职场必坑指南》中的职场必坑指南推荐内容。书中涵盖应对同事推责、甩锅等问题的策略，强调通过专业技巧实现高效沟通与资源调配，而非依赖不可靠的中间人渠道。