4 如何透过教化体系影响公司更多人？

作为老板，学会站起来能讲坐下来能聊，洞察员工内心世界。通过教化体系改变员工的信念和思想立场价值观，让员工对老板心服口服。企业必须落实三定会的教化体系，即复制自己的思想给更多人、统一员工思想立场和价值观、征服优秀顶尖人才。老板要学会开核心会和早会，培养核心层和孵化人才。提升开会能力、沟通能力、演讲能力以及统一员工思想能力是必要的。