企业发展的过程就是内部孵化的过程。老板要懂得如何孵化更多有能力的人才,通过培养员工、传授经验和复制成长经历来实现。员工对于一个企业来说非常重要,只有让员工心服口服,才能带领团队取得成功。因此,一个真正的老板应该专注于内部人才孵化,并将其作为核心任务之一。