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节目简介
# 核心价值观
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# 薪酬系统
# 薪酬设计
中小企业薪酬系统的分配应围绕综合能力和员工需求展开，通过设定保收工资、行业提成、高提成、增量分红和PK奖励等机制来激发员工动力，建立平台化的公司文化。同时，要注意统一员工立场以及落实核心价值观，以实现持续增长和利润倍增。
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