5-第一章-蒲公英理论1.0-4.0

蒲公英理论是作者通过不断接受各种工作任务和挑战，在不同的领域和职位中积累丰富经验的一种工作理念。作者认为公司是一个能够拓展个人可能性、实现个人梦想的地方。他通过管理工作、结构改革、整顿生产公司、开创医疗保健服务业务以及开放式创新等方式不断追求创新和完美，并将这种经历比喻为蒲公英的绒毛被风吹到不同地方开花。最终，他设计出了能够持续产生创新的社会结构，并发起了《京都造物股构想项目》来实践这一理念。