登录
扫码下载蜻蜓app
听书/听小说/听故事
4.5亿用户的选择
节目简介
# 大设计
# 分析能力
# 财经
# 转型人才
在大设计中，转型人才和承型人才起着重要作用。转型人才负责分析和执行，具备创新和分析能力。他们通过设定关键指标、管理风险以及制定业务计划来实现商业模式的有效运营。缺乏合适的转合型人才可能导致企业面临信息泄露等问题。因此，在企业发展过程中，起、承、合三种类型的专业人士共同发挥作用，为企业带来成功和稳定性。
评论
还没有评论哦
该专辑其他节目
- 《始于改变：欧姆龙式团队创新法》片花
- 1-序言
- 2-第一章-万众皆可创新的时代
- 3-第一章-“自律社会”是每个人创造世界
- 4-第一章-未来不是“预测”的，而是“创造”的
- 5-第一章-蒲公英理论1.0-4.0付费
- 6-第一章-以大阪、关西万博汇为起点，设计未来的日本付费
- 7-第一章-构建20实际最大的“站务系统”付费
- 8-第一章-通过使“车站为街道入口”创造新价值付费
- 9-第一章-“儿童看护”中的创新付费
- 10-第二章-通过创新 让世界更加热血沸腾付费
- 11-第二章-创新成败的关键在于如何描绘出优秀的“大设计”付费
- 12-第二章-拥有多项世界首创，日本首创技术的欧姆龙最厉害的创新付费
- 13-第二章-判断创意是“干”“枝”还是“叶”付费
- 14-第二章-思考“新轴心”要给予事实付费
- 15-第二章-力争打造“九州第一的旅馆”，用两年时间扭亏为盈付费
- 16-第二章-通过预测和推演思考“新轴心”付费
- 17-第二章-简单易懂的隐喻能让人对自己该做的事情产生认同感付费
- 18-第三章-创新始于“一点WILL”付费
- 19-第三章-你有几个“兴趣口袋”付费
- 20-第三章-为什么向流星许愿能实现愿望付费
- 21-第三章-空无一物不刮风付费
- 22-第三章-风过之处潮流来付费
- 23-第三章-创新来自“秘密组织”——从封闭到开放付费
- 24-第三章-“稻草富翁”科学化——创业者的思考过程“效果逻辑”付费
- 25-第四章-创新所需的“起承转合”四种类型的人才付费
- 26-第四章-你的六项核心能力中哪一项最厉害付费
- 27-第四章-“承”是描绘大设计的人才付费
- 28-第四章-“合”是最后严格运行机制的人才付费
- 29-第四章-通过“起承转合”研修培育创新型人才付费
蜻蜓FM 倾听海量音频内容
蜻蜓FM网络收音机，囊括了国内外数千家网络广播，并与全国各大地方电台合作，将传统电台整合到网络电台中，为用户呈现前沿丰富的广播节目和电台内容，涵盖了有声小说、相声小品、新闻、音乐、脱口秀、历史、情感、财经、儿童、评书、健康、教育、文化、科技、电台等三十余个大分类。蜻蜓FM是多年来用户喜爱的音频应用，手机必装的应用！
快捷入口热门内容沪ICP备06026464号-4 沪ICP备06026464号-6 信息网络传播视听节目许可证: 0922681 icp经营许可证编号: 沪B2-20040650
网络出版服务许可证: （总）网出证（京）字第128号
出版物经营许可证: 新出发沪批字第U6911号公安备案号: 31011502009349
跟帖评论自律管理承诺书举报受理和处置管理办法反电信网络诈骗防范劝阻电话：962110（如网民接到该电话，请立即接听)
企业工商信息公示
本站隶属于 上海麦克风文化传媒有限公司
©2011-2020 qingting.fm All Rights Reserved.
回到顶部
/
收听历史
清空列表