讨论了如何在职场中科学有效地摸鱼,强调了不同行业对摸鱼的理解和接受程度,指出媒体和创意行业需要创新灵感,而互联网行业曾因资本驱动允许一定程度的摸鱼,但如今更注重人才和能力。管理者应区别对待,欣赏有创造力的摸鱼者,同时警惕过度摸鱼可能带来的问题。