0527 跟客户说我要钱 被开除

事件经过与争议焦点
江苏某公司营销人员李女士在与同事的微信聊天中，以“我要钱”“提成分我一半”等表述向客户暗示索要分成，聊天记录被匿名提供至公司。公司认定其行为构成“非国家工作人员受贿罪”，属于严重违反职业道德，并以此为由解除劳动关系。李女士辩称相关言论仅为“玩梗”，是年轻人常见的玩笑表达，未实际索贿。
公司处理与法律程序
公司强调职业道德标准高于法律底线，认为李女士的聊天内容已明显逾越职业规范，即使未实际收受财物，其意图已构成违规。李女士不服开除决定，申请劳动仲裁，但法院结合聊天记录上下文，认定其行为违反公司制度，最终驳回全部诉讼请求。
职场行为与沟通警示
事件暴露职场同事关系风险，私密聊天可能被截留作为证据。李女士与同事“木顿”的对话显示，其以“喜剧表达”为名试探索要提成，被解读为“以玩笑掩盖真实意图”。法院指出，成年人的“玩笑”常带有试探性，需承担相应责任。
沟通方式与留痕建议
内容引申至职场沟通技巧：涉及敏感事项应优先使用文字留痕，避免语音或电话沟通难以追溯。文字记录既能明确责任，也便于后续检索。例如索贿类违规行为，即使未实施，聊天记录仍可作为违反职业道德的关键证据。
法律与职场规则边界
法院判决强调，企业规章制度可严于法律标准，员工需遵守职业操守。事件警示职场人员需谨慎言行，避免将“玩梗”等模糊表达用于涉及利益交换的场景，防止被认定为索贿或失德行为。