夜市招聘会效果如何？探索创新就业服务新模式

内蒙古呼和浩特市通过举办夜市场景招聘新模式，将招聘活动融入美食街等生活场景，吸引五十余家企业提供1140个岗位，涵盖餐饮、科技、文化等领域。该模式突破传统时空限制，求职者可在休闲中与企业直接沟通，毕业生和在职人员通过灵活就业平台机会实现求职与职业规划。
技能培训就业链条成为招聘会亮点，职业培训学校现场展示学员作品并提供代卖服务，通过缝纫、园艺等课程增强求职者竞争力。数据显示，夜市招聘会覆盖十一大商圈，累计提供4.12万个岗位，精准匹配在职兼职跳槽需求与小微企业本地用工需求。
新就业形态劳动者规模持续扩大，以即时零售订单增长为代表的下沉市场就业增长显著。湖南耒阳和贵州织金县的外卖驿站招聘需求激增，妈妈骑手团等灵活就业群体通过时间自由的工作模式兼顾家庭与经济收入。即时零售业态下沉至县域，带动三四线城市骑手收入同比增长8.5%，全国网约配送员已超1200万，成为吸纳就业的重要渠道。