文章围绕着“局”的概念展开讨论,强调了在企业管理中需要考虑整体情况和预测未来趋势。同时,提到了领导者需要具备一定的素质和能力,并且要尊重个体和塑造组织性。文章还强调了乐观、洒脱、放得开等态度对于企业发展非常重要。最后,文章指出真正的领导力是多样化且基于尊重、评价和控制等原则。