“全职儿女”，是新型“啃老”？

现象定义与社会争议
“全职儿女”指年轻人通过承担家务劳动、提供居家照护及情感陪伴换取父母经济支持的代际互助模式，常伴随职业探索或备考。这一现象引发“啃老争议探讨”，既被视作家庭养老责任分担的务实选择，也被质疑为经济依赖风险隐患。其核心争议在于是否创造家庭价值，或仅是逃避社会压力的借口。
社会背景与驱动力
青年就业内卷困境与老龄化社会挑战共同推动全职儿女现象。数据显示，16-24岁青年失业率达17.7%，叠加租房成本高企，年轻人被迫回归家庭。同时，居家照护需求缺口显著——我国1.9亿慢性病老人与450万失能老人中，90%依赖家庭照料。传统“养儿防老”观念转向情感陪伴价值提升，父母更重视子女陪伴而非经济回报，为代际互助养老模式提供文化支持。
价值与潜在风险
全职儿女填补了社会养老体系压力下的家庭照护空白，其提供的持续情感陪伴是市场化服务难以替代的。然而，高学历群体长期脱离职场可能导致人力资源闲置，削弱社会生产力。此外，依赖家庭储蓄消耗养老储备，可能加剧家庭经济脆弱性，最终转移压力至公共财政。
未来方向与平衡路径
面对家庭养老责任分担与社会化养老不足的矛盾，需构建可持续支持系统。短期看，全职儿女是应对就业压力和居家照护需求缺口的过渡方案；长期需平衡代际互助与经济独立，推动职业培训与灵活就业政策，避免人力资源闲置。通过完善社会养老体系与家庭支持政策，实现“老有所依”与“青有所为”的良性循环。