曾国藩在自己的政治生涯中用错了贵良、萧朝贵和巴延逢成宗等人。这个故事强调了领导者需要懂得判断下属的忠诚度和品德,建立有效的监管机制,并在宽容和警惕之间保持平衡。领导者应该关注下属的行为、态度和道德,而不仅仅是他们的才能和表现。