建设银行倾导式分行通过融入计划示范培训成功打造了赋能业务的新模式,以满足青年员工在岗位上的融入和成长需求。该培训紧密结合岗位需求,并通过教学体系对接岗位标准,提升了青年员工在客户服务、专业营销和数字化工具应用方面的能力。同时还建立了传帮带机制,并以问题为导向进行经验案例学习研讨。这次示范培训为青年人才提供了成长和展示的机会,实现了个人能力的突破。未来分行将继续开展赋能成长的线上训练营,为青年员工搭建成长和展示的平台,并提供优质的学习资源。
行走的大米饭:希望我们领导也能看到这篇资讯
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