在职场中,应根据个人目标定位来选择是增强长板还是补齐短板。如果希望成为某个领域的专家,则应更多地增强自己的长处;如果希望成为一名优秀的管理者,则需要更多地补齐自己的短处。无论如何,理解并接纳自己的长处和短处才是最重要的,提升自己的能力,并相信自己,将迎接更多职场可能性。