企业通过有效的内部控制实现风险最小化,并在风险和经营回报之间寻找平衡点。具体包括正确的符合企业实际的战略规划、保证会计资料和信息完整、加强资金管理、合理分配和下放权利并进行监督、通过岗位责任制对员工权限和责任进行控制以及对员工行为进行规范和考核。这些措施能够提高企业效率、保护财产安全完整,并为长期发展奠定基础。