企业在设计内部控制与风险管理体系时需要注意层层审批、岗位职责明确、各个业务环节的风险管好。同时要避免形式上的审批签字和各个职能部门之间衔接不紧密导致的风险。此外,企业还需关注战略目标并及时调整内部控制与风险管理体系。同时要加强对中间层管理者和基层员工的内部控制意识培养。