江苏一季度就业情况：政策助力，压力犹存

江苏省2024年一季度就业市场整体平稳，城镇新增就业33万人，同比增长0.8%。为应对2025届预计1222万的高校毕业生规模，长三角地区举办春季促就业攻坚行动专场招聘会，组织200余家用人单位提供6300余岗位，涵盖新能源、人工智能等领域，并设置校友企业专区强化职业指导服务，助力学生优化简历与职业规划。
稳就业政策持续发力，江苏省通过降低失业保险费率、落实稳岗返还政策，为苏州49.34万户企业减负15.18亿元。同时，顶格实施就业补贴等援企政策，支持企业吸纳就业。职业技能培训同步推进，一季度开展补贴性培训22.5万人次，重点优化培训项目设置，提升人员技能与企业需求的匹配度。
尽管就业市场呈现回暖态势，但总量压力与结构性矛盾仍存。专家指出，需建立人才培养与社会需求的动态反馈机制，联合行业与用人单位，针对区域产业特色优化专业设置和技能培训，以破解岗位与技能错配问题。各地通过“春风行动”密集举办3697场招聘活动，累计发布岗位114.3万个，达成就业意向29.2万人，为经济复苏注入活力。