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在公司中，要注重建立良好的员工发展平台，通过合理的分红机制激励员工，让他们能够获得更多的收入和成就。作为老板，应该承担起对员工的责任，并关注公司利润的合理分配。同时，要认识到认知对财富奖赏的重要性，并与投资人约定好受益风险和退出机制。
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- 16 发自内心成就员工，方可成为领袖，发自内心造福用户，方可富甲一方
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- 21 为什么说企业最大的灾难就是，老板天天忙，天天忙？
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