在职业生涯中,我们常常会面临各种约束因素。对待这些约束,我们可以选择成为受害者、中和者或转变者。顽强的适应性思维模式和能、如果方法是处理约束的有效方式。通过改变思维模式和方法,我们可以将约束转化为发展机会,并取得意想不到的进步。在追求晋升时,我们需要以积极的态度对待等待,并寻找机会来提升自己。通过正确的思维模式和方法处理职业约束因素,我们可能获得比最初预期更大的成功。