阅后即焚：想要得到领导的重用，必须要做的两件事！

职场中展现潜力并实现领导重用的核心条件，需从行为策略与态度两方面入手。首先，应遵循职场低调做人策略，初期避免过于高调，同时掌握高调做事技巧，明确自身定位与职责，主动面对职场困境时敢于请教、反击或承担责任。通过熟悉职场规则与人情世故，维护良好的人际关系，可提升对复杂情境的掌控力。
其次，忠厚老实职场优势体现在坚守原则工作态度上，例如高效完成任务、不受外界干扰、保持工作本心。这类特质能凸显个人独特性，赢得领导信任。工作中需主动表达善意，平衡原则性与灵活性，通过人情世故处理技巧建立融洽的同事关系。
最终，职场晋升不仅依赖能力，还需认清现实职场心态，主动学习与适应规则。书中建议通过系统化方法提升沟通、汇报及资源整合能力，以最小成本实现职业进阶目标。