近年来,航空、铁路等服务行业开始重新审视女性从业者的职业规范。传统要求女乘务员穿着高跟鞋、短裙、丝袜等服饰,被视为一种“服务行业美丽枷锁”,不仅影响安全操作(如紧急撤离时需脱丝袜),更将职业价值与外貌绑定,偏离了“回归职业本质趋势”的行业需求。
针对这一问题,多项改革措施逐步落地。春秋航空推出“航空平底鞋安全政策”,山东航空允许乘务员选择裤装,民航局明确飞行关键阶段禁用高跟鞋。铁路系统的“铁路裤装改革措施”同样聚焦实用性,通过优化着装规范,减少对女性从业者的身体束缚,强化“女乘务员职业尊严”和职业安全性。
这些变革标志着行业对“空乘专业形象重塑”的认知转变:专业能力与以人为本的服务理念,正取代以裙摆长度、鞋跟高度为主的旧标准。从“女性劳动者尊严保障”视角看,此类改革不仅提升了工作舒适度,更推动社会摒弃将女性劳动者物化的过时审美观念,为更多行业破除形式化规范提供借鉴。