【2025精讲课】第12节课22建筑业企业资质制度 00_00_01-00_30_37

资质改革背景与行业壁垒突破
国家通过整合施工总承包资质为甲乙等级、取消专业作业资质类别限制等建筑业资质改革方案，推动打破行业壁垒措施。重点以综合资质跨行业应用为突破口，允许特级资质企业跨领域承接工程，提升市场竞争活力。
资质审批与管理机制调整
专业作业资质备案制简化审批流程，企业备案后即可承接工程。资质升级采用资质告知承诺制审批，企业书面承诺即可进入公示期，减少行政干预。改革后，资质条件动态核查成为监管重点，企业需保持净资产、技术人员等指标合规。
资质延续与违法行为管理
资质证书延续需在到期前三个月申请，逾期未续将被注销。企业若存在转包违法连带责任行为，如挂靠、重大安全事故或拖欠工资，将面临资质升级行政处罚限制，甚至资质撤回风险。
典型案例与法律后果
针对挂靠、转包等行为，监管部门通过核查社保关系识别实际施工主体。违法转包导致质量问题时，责任方需承担连带赔偿责任，体现对资质违法行为的从严管控。