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邱清荣：雷军真有智慧，小米公司的薪酬体系太值得学习了

所属专辑: 《管用的股权激励是怎样打造的？》

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至本合伙制

最近更新: 2025-01-11时长: 06:10

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雷军创立的小米公司采用了一个极具智慧的薪酬体系。他在考虑员工工资、奖金时压缩传统薪酬，并通过流行模式（包括高现金型、混合型和高股权型）吸引各类人才进入团队。这种模式不仅成功地降低了现金支出压力，也有利于增强员工对公司的认同感和长期投入。

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