任正非作为创业者,通过经历挫折并勇敢站起来,成为了真正的成功者。他希望所有华为人都能拥有在困难中浴火重生的勇气和耐力,成为烧不死的凤凰。华为公司以烧不死的鸟是凤凰作为口号,并将其作为企业文化中重要部分。毛生江事件代表了华为企业管理和文化中能上能下、调整与变动过程中典型特质。这种精神符号帮助每个进入华为的员工,在困难时提供精神支持,并增强了公司抗压能力。