本文围绕华为成功导入BLM模型的故事,强调了战略智能型组织对企业成功的关键性。通过分析华为在战略思考与文化匹配、组织活力和进取心方面的成功之处,突出了战略工具科学性与使用人创造性相结合的重要性。同时,文章还介绍了战略智能在企业管理中的重要性,并指出高等战略智能是企业持续领先的关键。