1、看见其他老师收红包，你怎么办？

问题处理与态度表明
发现其他教师存在收红包行为时，应明确其违反教师职业道德规范要求。为维护教师形象并帮助同事改正，需采取谨慎处理方式，避免当众指责，而是通过私下沟通同事问题的方式妥善解决。
行为原因分析与针对性解决
首先需调查教师收红包违规行为的动机。若因经济困难，应引导其坚守职业操守；若因缺乏人际经验导致难以拒绝，可分享沟通技巧。同时需强调该行为违反学校规定及职业规范，可能面临开除风险，使其意识到严重性。
预防措施与长效机制
作为班主任，需通过家长会强调家长送礼不良行为的负面影响，引导家长以合理方式表达感谢。建议学校定期开展教师职业道德规范培训，强化师德管理，推动良好校园风气营造，从根源减少违规行为发生。