3、寒暑假领导安排值班怎么办？

面对学校领导安排的寒暑假值班任务，教师应首先明确配合态度，将学校工作置于首位。通过调整个人假期计划并制定寒暑假学校值班安排，优先完成学校领导工作安排，同时向有经验的教师进行值班经验交流，完善教师值班工作计划，确保前期准备充分。
在值班过程中，需重点关注值班突发情况处理，如遇紧急事件需及时维护秩序并向领导汇报。同时，严格执行学校值班记录管理，详细记录事件细节，便于后续总结与反馈。此外，应保持高度责任感，避免将值班视为负担。
通过寒暑假值班实践，教师不仅能积累应对复杂场景的经验，还能提升自身协调与应变能力，最终实现教师工作能力提升。这一过程既保障了校园安全，也为个人职业发展提供了实践支持。