人际交往中，这8条心理学效应，句句都是经典！

人际交往策略与心理效应应用
通过拆屋效应谈判策略，提出先设定高要求再降低预期，使后续要求更易被接受。结合沉默成本人际策略，强调引导他人主动付出以深化关系，而非单向付出，避免因沉没成本导致被动依赖。
塑造真实性与情绪管理
暴露缺点效应拉近关系的核心在于展现适度不完美，增强信任感。针对酸葡萄效应职场心理，指出自我合理化现象在晋升受阻时的表现，需警惕消极心理防御机制。十二秒效应情绪控制强调愤怒峰值仅持续12秒，需自我暂停以避免冲动言行。
印象管理与预期调控
风中定律情感记忆表明，事件高潮与结尾的体验最深刻，可借此规划约会或送礼时机。守音效应第一印象强调首次接触的重要性，需通过外在形象优化建立持久认知。冷热水效应预期管理建议通过降低预期后超常表现，强化他人对结果的正面评价。
职场生存与实战指南
总结社会与职场竞争的复杂性，推荐结合《职场避坑指南》中的策略，解决推诿、甩锅等问题，通过“会说话、会办事、会做人”实现高效回报。书中涵盖从谋略到具体技巧的解决方案，适配职场实战需求。