合规管理在企业中面临是否真正独立于决策层的质疑,其价值在于如何确保高层行为受制于规则,而非仅仅是形式上的制度建设。有效的合规管理应建立在健全的法人治理结构基础上,实现决策与监管的分离,防止形式主义的滋生。