《看不惯的时候》

文章通过人际关系定律指出，每个圈子遇到讨厌之人的概率相同。面对看不惯别人的现象，关键在于修炼清静之心，放大格局以放下成见。文中以职场案例说明，与其举报同事缺点，不如学习对方优点，通过互惠互利实现共赢，避免陷入“最贵的情绪消费”。
从心理学投射效应角度分析，人们对他人行为的批判往往源于自身认知局限。渔夫害怕国王偷金币的故事揭示，主观臆断会扭曲客观判断。文章强调，修养在于少谈感受多看事实，情商需专注自身而非评判他人，如同高楼俯瞰风景的视角差异。
通过禅师选衣钵传人的寓言，阐明包容不完美才是真正的成熟。引用庄子“和而不同”的理念，提出尊重差异的生活方式选择，用慈悲心拓展生命维度。最后以自省为核心，指出观察他人错误应转化为自我精进的契机，通过持续成长跳出狭隘视野，最终达到内心从容的境界。
文章总结道，世界的大小取决于包容心的广度。真正的成熟并非消除异己，而是通过格局提升、成见消解和自省实践，将人际矛盾转化为修行动力，在尊重与理解中获得生命的高度。